3月14日白色情人節當天，位于廈門的互聯網公司——納網科技全體員工激情滿滿的迎接一項公司新福利，即公司組織的全員“枕頭大戰”。忘卻工作的壓力，換掉約束的工作正裝，拿起寬大松軟的枕頭，和親密的同事來場酣暢淋漓的宣泄，在鵝毛漫天和一片狼藉中盡情歡笑嬉鬧，想必是每一個職場人都幻想的輕松場景。

　　釋放員工壓力觸發創造性潛力

　　據悉本次“枕頭大戰”將設置極速武器搶奪賽、多維度攻防戰、能量補給閃電戰、百人枕頭巷等環節，讓員工一次“high到爆”。這些環節充分刺激參與者的忍耐力、爆發力、迅速反應能力和戰略決策及團隊成員間補位配合能力。充分觸發員工內心潛在的激情和創造潛力，在娛樂中提高參與者的自我認知和自我定位，并在快樂的氣氛中鼓勵創新和實踐。

　　喚醒內心真實訴求打破溝通壁壘加劇團隊凝聚力

　　“pillow fight（枕頭大戰）”原是指關系親密的家人或孩子之間，臨睡前在臥室內用枕頭打鬧。而納網科技將親密的“臥室游戲”引入辦公室，打破員工間的溝通壁壘，加劇同事間情感升溫，極速提升團隊凝聚力。將本就輕松的游戲，加入了競技和創新的游戲環節，讓年輕人在活動當中構建新的團隊建制，領略合作智慧，擁有全新的互動體驗。在“戰斗”中喚醒員工內心真實訴求，在未來的工作中更加拋開多余顧慮，提出目標性強的建設性意見。

　　互聯網企業的文化和氣質催生花樣福利

　　“高調姨媽假”、“志玲姐姐過生日”、“新年提早一周放假”、“跳舞游戲大賽”等等，面對各家互聯網公司的個性花樣“福利”，納網科技人事負責人指出：“互聯網公司活潑的企業文化和追求個性的行業氣質，是催生花樣福利的有力土壤，尤其科技類公司更加注重員工創造性的培養和員工內在潛力的激發，通過娛樂的方式能夠迅速提高團隊凝聚力和活力，更加有利于培養‘責任、專業、感恩’的職業經理人。本次‘枕頭大戰’的游戲設定起源于公司成立十周年之際恰逢‘白色情人節’，公司推出‘314企業情人節’的惠民福利，每季度定期舉辦‘員工減壓趴’，第一站將以‘枕頭大戰’的形式呈現，未來還將會有‘納網color run’、‘撕名牌大戰’、‘指壓板高壓賽’、‘迷你接力馬拉松’等等方式進行。”