?運營商財經(jīng)網(wǎng) 實習(xí)生劉辰菲/文

提到椰樹集團，公眾聯(lián)想到的大多是椰樹椰汁標志性的包裝和廣告，其實值得關(guān)注的還有椰樹集團董事長趙波的升職經(jīng)歷，他從基層做起，經(jīng)過了多年的考驗才坐到今天的位置。

趙波的公開資料并不多，他在椰樹集團干了35年，曾任質(zhì)檢員、生產(chǎn)線工藝員、技術(shù)科長、銷售業(yè)務(wù)員、辦事處主任、紹興椰樹董事長等職。2008年7月，趙波當(dāng)選集團總經(jīng)理，現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理。

運營商財經(jīng)網(wǎng)了解到，椰樹集團很看重學(xué)歷，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，名校的碩士和博士生會優(yōu)先錄取并予以更高的薪酬。不過趙波的學(xué)歷暫時無從得知。

2020年椰樹集團的招聘廣告引發(fā)了公眾不滿，要求承諾終身服務(wù)并以房產(chǎn)做抵押，離開椰樹集團要以房產(chǎn)償還。隨后，集團雖然對違反勞動法的內(nèi)容道歉，但董事長趙波將其看做給自己壓力和動力的方式，表示“可以說企業(yè)高管都是這樣做的，自己競聘總經(jīng)理時曾主動抵押了房產(chǎn)”，并解釋這一要求是防止花費成本培養(yǎng)的高管跳槽。

今年招聘廣告對員工升總經(jīng)理的要求延續(xù)了去年，稱需要花14年經(jīng)歷三大關(guān)，即上市場6年在四個崗位實踐，下車間3年，再進集團經(jīng)營班子當(dāng)副總實踐鍛煉5年，并且有業(yè)績、有經(jīng)驗的總經(jīng)理才能高升集團董事長。趙波在集團任職期間應(yīng)該經(jīng)過了這樣的歷練，從廣告中的薪資待遇來看，趙波的薪酬大概也不低，至少高于集團所宣稱的108萬元的副總年薪。

雖然現(xiàn)在趙波掌舵椰樹集團，但是他并無持股，集團的全部股份都由海南椰樹員工持股會掌握，而它的管理者是創(chuàng)始人王光興。

椰樹集團曾多次涉嫌低俗擦邊，2019年椰樹椰汁廣告違背社會良好風(fēng)尚，椰樹集團受到20萬元的行政罰款。去年，椰樹集團又因違反廣告法，被罰款40萬元。雖然椰樹集團屢次因此受到處罰，但包裝風(fēng)格依然延續(xù)至今。

未來椰樹集團是否會延續(xù)這一宣傳風(fēng)格，而這一風(fēng)格又會給集團帶來何種影響呢？

（責(zé)任編輯：康玲華）

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