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運(yùn)營(yíng)商世界網(wǎng) 劉怡君/文

近日，有消息稱格力電器湖南分公司準(zhǔn)備在湖南開展一場(chǎng)廠家直銷活動(dòng)。本來是搞活動(dòng)的好事，卻有員工在投訴直通車稱該活動(dòng)涉及惡性競(jìng)爭(zhēng)，使不少員工不滿。這究竟是怎么回事呢？

據(jù)投訴信息顯示，湖南格力的此次活動(dòng)中，所有賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員都被強(qiáng)制派任務(wù)，要求必須在活動(dòng)前派出一定數(shù)量的銷售券，于是“全長(zhǎng)沙掀起一波派券銷售大競(jìng)爭(zhēng)”。

然而，令人驚訝的是，該投訴稱，這種銷售券要先付錢才能從公司拿，卻有不少門店為了銷售，采用了不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段，不僅免費(fèi)送券給客戶，甚至送客戶禮品。最后更是直言，“讓好多沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的營(yíng)業(yè)員就直接在這種惡性競(jìng)爭(zhēng)中淘汰了，很不公平?！?/span>

事實(shí)上，員工之間的競(jìng)爭(zhēng)完全正常，良性的競(jìng)爭(zhēng)有利于工作能力的提升，然而惡意競(jìng)爭(zhēng)不但會(huì)削弱員工的工作能力，還會(huì)損壞工作激情與團(tuán)隊(duì)合作能力。

產(chǎn)品的質(zhì)量固然重要，員工的人心所向更為重要，畢竟員工是企業(yè)的根基，不良競(jìng)爭(zhēng)可能留下巨大隱患。格力作為知名品牌，策劃營(yíng)銷不注重細(xì)節(jié)，沒有很好的避免不必要的麻煩以致遭到投訴，確實(shí)給企業(yè)形象抹黑。

在運(yùn)營(yíng)商世界網(wǎng)看來，營(yíng)銷活動(dòng)并不罕見，一場(chǎng)沒有管理好的營(yíng)銷活動(dòng)帶來惡意競(jìng)爭(zhēng)，難免喪失人心。湖南格力管理層策劃營(yíng)銷時(shí)確實(shí)應(yīng)該多多思考，不要令員工也對(duì)其失望。

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