?運營商財經網 曹思琪/文

作為花樣年集團（中國）有限公司（下稱“花樣年集團”）核心管理層的一員，曾中途“出走”的程建麗雖然2021年5月才正式回歸，但她在花樣年集團受到的重視程度并不比離職前少。這是為何？運營商財經網將試圖對此進行揭秘。

網絡上暫時搜索不到程建麗詳細的個人資料，不過她的從業(yè)經歷還是比較清晰的。

2004年，程建麗進入了花樣年集團。在其后的十年間，她歷任人力資源與行政部部門經理、天津花樣年總經理助理、深圳花樣年地產集團人力資源中心副總經理、惠州花樣年總經理、上海花樣年總經理等職務。

不難發(fā)現，程建麗雖然是做人力管理出身的，但她在地產開發(fā)、企業(yè)日常運營等方面上也是頗具經驗。

但是，就在程建麗的資歷愈發(fā)深厚之時，她卻選擇從花樣年集團離職了。

跳槽后的程建麗先后去過恒基（中國）投資有限公司、力高集團，分別出任助理總裁和副總裁的職務；從級別上來看，確實比在花樣年集團的時候高了一些。

兜兜轉轉，程建麗最終還是在去年5月回到了她最為熟悉的花樣年集團，現在擔任副總裁兼人力資源部總經理。離開多年后歸來，程建麗仍舊深受花樣年集團的重用。

就在這之后不久，花樣年集團對外證實了與其全資子公司深圳花樣年地產集團組織架構合并、成立專門的債務與資產重組小組的傳聞，其原因或與花樣年控股（01777）本應在2021年10月4日付款的2.06億美元（折合人民幣約為13.28億元）優(yōu)先票據未能如期支付有關。

當時，程建麗曾向媒體表示這件事是“偶發(fā)的流動性風險”，會讓他們“更加堅定要做正確的事”；同時她還強調，公司2021年的年度主題詞是“無懼”。

言辭雖然鏗鏘有力、擲地有聲，但是這些話實際上和花樣年集團所遇到的流動性風險并沒有多大關系。

（責任編輯：楊丹丹）

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