?運營商財經(jīng) 實習(xí)生蔣汶軒/文

近日，運營商財經(jīng)網(wǎng)獲悉一份裁判文書，東風(fēng)汽車集團股份有限公司（以下簡稱“東風(fēng)公司”）要求曾任東風(fēng)雷諾采購副總裁兼采購部部長的曹松林退還競業(yè)限制補償金、支付競業(yè)限制違約金、繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，卻反被其告上法庭，事件原委究竟如何？

仲裁委員會已下裁決書 曹某卻將前公司告上法庭

據(jù)裁判文書顯示，前公司員工曹某認(rèn)為無需向被告東風(fēng)公司支付競業(yè)限制違約金2,492,226元，無需繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

據(jù)當(dāng)事人回憶，2019年7月24日，東風(fēng)公司向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，認(rèn)為曹某進(jìn)入與東風(fēng)公司具有競爭關(guān)系的廣州小鵬汽車科技有限公司工作，要求曹某退還競業(yè)限制補償金、支付競業(yè)限制違約金、繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

仲裁委員會裁決曹某需向被告東風(fēng)公司支付競業(yè)限制違約金2,492,226元，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

曹某于2019年9月25日領(lǐng)取該裁決文書。東風(fēng)公司早已明確停付競業(yè)限制補償金，其行為已表明不再履行競業(yè)限制協(xié)議約定，在此前提下曹某無需繼續(xù)履行競業(yè)限制。

東風(fēng)公司辯稱：曹某與東風(fēng)公司有競爭關(guān)系的單位提供咨詢服務(wù)、合作、勞務(wù)，違反了競業(yè)限制義務(wù)。曹某違反了競業(yè)限制義務(wù)，依據(jù)合同約定需向被告東風(fēng)公司支付違約金。東風(fēng)公司得知曹某違反競業(yè)限制義務(wù)后，便停付競業(yè)限制補償金，但這并不視為曹某的競業(yè)限制義務(wù)已解除。

法院查明事實作出判決 東風(fēng)公司勝訴

據(jù)判決文書顯示，東風(fēng)公司與曹某簽訂的高級管理崗位聘任合同符合法律規(guī)定，合法有效，對雙方當(dāng)事人均有約束力，雙方當(dāng)事人均應(yīng)按照合理履行各自義務(wù)。

雙方協(xié)商一致解除合同后，東風(fēng)公司已按聘任合同約定按月支付了競業(yè)限制補償金，曹某不得從事相關(guān)行業(yè)以及向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

現(xiàn)東風(fēng)公司同意繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金，曹某主張無需繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)并且不支付競業(yè)限制違約金的主張法院并不予以支持。

雙方合同約定的競業(yè)限制違約金2,492,226元略高且東風(fēng)公司主張繼續(xù)履行競業(yè)限制，東風(fēng)公司也未提供證據(jù)證實因曹某違反競業(yè)限制給東風(fēng)公司造成實際損失，競業(yè)限制違約金本院酌情調(diào)整為1,000,000元。

最終法院判定，曹某自判決生效之日起十五日內(nèi)向東風(fēng)支付違約金1,000,000元。東風(fēng)汽車自判決生效之日起十五日向曹某補發(fā)判決生效前的補償金并按月繼續(xù)發(fā)放至雙方勞動合同解除之日起的24個月。而曹某需要繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，且駁回曹某其他訴訟請求。

運營商財經(jīng)網(wǎng)從網(wǎng)上公開報道的文章查詢到，2018年12月的一個文章里稱曹松林是小鵬汽車采購總監(jiān)，另一個文章稱曹松林是小鵬汽車采購和供應(yīng)鏈高級總監(jiān)，反正應(yīng)該是沒有當(dāng)?shù)叫※i汽車副總裁。

（責(zé)任編輯：楊丹丹）

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