?運(yùn)營商財(cái)經(jīng)  趙文悅/文

日前，招行行長田惠宇致新員工的一封信火了。信中，田惠宇對(duì)招行新員工表示了一番激勵(lì)和歡迎，強(qiáng)調(diào)了招行“求賢若渴”、“夢(mèng)想綻放”、“開放包容”的三個(gè)特質(zhì)，其中提到新人只要不甘“躺平”，處處有成長機(jī)會(huì)。

田惠宇這話倒是不假，招行前兩天剛剛官宣要內(nèi)部提拔的副行長朱江濤就是從地方干起來的。朱江濤是2003年加入的招行，一路從支行行長、一級(jí)分行部門總經(jīng)理、一級(jí)分行行長做到了招行總行部門總經(jīng)理，走過18年如今終于要升副行長了。

另外，招行的薪酬水平也非?？捎^。2020年，招行人均年薪高達(dá)52.65萬元，在股份行中排第二位。招行領(lǐng)導(dǎo)層的薪酬就更高了，行長田惠宇本人年薪達(dá)到419.8萬元。

拿的錢多任務(wù)相對(duì)也就重一些，有網(wǎng)友表示股份行基層員工指標(biāo)壓力不小。今年這批進(jìn)入招行的年輕人能堅(jiān)持多久？

（責(zé)任編輯：康玲華）

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