?運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng) 劉慶/文

7月2日，小米就擬向3904名員工授予7023.17萬(wàn)股股票，總價(jià)值18.4億港元。沒想到這還不算完，7月6日8點(diǎn)多，雷軍在微博宣布，向122人獎(jiǎng)勵(lì)119,650,000股小米股票，目前小米的股價(jià)是25.95港元，折下來(lái)總價(jià)值超過(guò)25億，人均超2000萬(wàn)。

不難猜出，小米此舉是為了留住人才。

小米集團(tuán)合伙人、中國(guó)區(qū)總裁盧偉冰轉(zhuǎn)發(fā)雷軍微博寫到“122人，1.19億股，高薪留人，讓貢獻(xiàn)者有回報(bào)，一起分享公司發(fā)展成果！”

而且，獲得小米這兩次大手筆獎(jiǎng)勵(lì)的員工，前者是優(yōu)秀工程師，后者是技術(shù)專家、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者、中高層管理者等，都是對(duì)小米做出突出貢獻(xiàn)的人。

值得一提的是，雖然進(jìn)入7月份僅6天，但這已經(jīng)是雷軍第三次發(fā)錢了，兩回是小米，一回是金山，7月5日，身為金山軟件董事長(zhǎng)的雷軍發(fā)布致金山全體員工的信，宣布贈(zèng)予每位金山員工600股金山集團(tuán)股票，總計(jì)約480萬(wàn)股，人均兩萬(wàn)。

（責(zé)任編輯：楊丹丹）

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