運營商財經 吳碧慧/文

日前，知情人士向運營商財經網獨家爆料稱，中國電信政企事業(yè)群將新添多個行業(yè)事業(yè)部，并通過“揭榜掛帥”方式選拔負責人。

近年來，隨著對科技創(chuàng)新的重視，不少企業(yè)在科技創(chuàng)新領域提出了“改進科技項目組織管理方式，實行‘揭榜掛帥’等制度”。而“揭榜掛帥”也被稱為“科技懸賞制”，是一種以科研成果來兌現(xiàn)的科研經費投入體制，一般是為了解決社會中特定領域的技術難題，由特定組織面向全社會開放的、專門征集科技創(chuàng)新成果的一種非周期性科研資助安排。

目前這一選拔方式也多見于科技部門以及科技發(fā)展較為快速的省份，此次中國電信對于新成立的部門負責人也采取此種方式，足以看出集團對于行業(yè)事業(yè)部的重視，以及在選拔方式的創(chuàng)新性。

此外，中國電信幾個行業(yè)事業(yè)部選拔將由上級單位、中國電信政企信息服務事業(yè)群牽頭制定考核指標，發(fā)布“揭榜掛帥”競標公告等，考核指標認領等級最高者可列為擬任人選。

知情人士還透露稱，對于選拔后負責人的考核也較為嚴厲，對金融、互聯(lián)網行業(yè)事業(yè)部總裁實施任期制、契約化管理機制，三年為一個任期，第一任期為2021-2023年，任期內按年度進行業(yè)績考核。但如任期內團隊業(yè)績不佳、管理能力不足或出現(xiàn)違紀違規(guī)等問題，將依據(jù)契約和相關規(guī)定按程序進行崗位和職務調整。

（責任編輯：吳碧慧）

???????????????????????????????????運營商財經（官方微信公眾號yyscjrd）—— 主流財經網站，一家全面覆蓋科技、金融、證券、汽車、房產、食品、醫(yī)藥、日化、酒業(yè)及其他各種消費品網站。