運營商世界網 張雪 /文

前幾日，中國電信公布了最新一輪的人事調整消息，涉及多個省公司中高層，本次調整中有4人獲得晉升，在二級部門方面，有7名高管進行了平行調動。其中，采購事業部副總經理嚴航改任財務部副總經理。

從福建到北京再到廣西再回北京，從基層到總部再到地方再回總部，嚴航在中國電信系統已經工作了15年。

1994年，嚴航畢業于北京郵電大學郵電經濟管理專業，畢業后的6年時間里，他在福建省郵電管理局、福建省電信公司財務部門工作。

2001年，嚴航進入中國電信集團公司財務部工作。在總部的8年時間里，他參與了中國電信海外上市以及兩次重大電信行業重組工作，牽頭開展了中國電信內部控制體系建設的具體工作，組織完善了集團相關財務管理制度。

15年來他已經從最初的“郵電才子”成長為了優秀的高級財務管理干部。任職采購事業部副總經理以來，多次參與公司重大采購模式調整。

此前，中國電信在“十年重構 翼啟轉型----《中國電信CTNet2025網絡架構白皮書》發布會”上，宣布全面啟動網絡智能化重構。其中在采購模式方面，提出向跨專業、跨領域協同采購的方式轉變。同時在軟硬件分離后，將產品價值向軟件轉移，而且存在開源軟件、商用軟件、自研軟件混用的應用場景，需要建立新的價格模式和采購方式。

這次改革不光是對中國電信采購事業部的挑戰，更是對嚴航工作能力與觀念的挑戰。業內分析，這次將嚴航調任財務部是為了更好地適應中國電信采購模式改革。同時，相信有了采購部工作經歷的嚴航，定能更好地銜接財務部工作，領導層在此時選擇將嚴航調離采購部，想必中國電信將對嚴航委以更為重大的任務。