運營商世界網 羅帆/文

近日，一則有趣的招標文件無意間透露黑龍江移動雞西分公司的人員規模。此招標文件是黑龍江移動雞西分公司就2017年體檢服務項目進行詢價采購，但里面詳盡地說明了雞西移動各地區的員工數量。

根據招標文件顯示，雞西移動密山員工體檢人數為46人，虎林員工體檢人數為41人，市公司及雞東女職工體檢人數為247人，市公司及雞東40歲以上（包括40歲）體檢人數為119人，市公司及雞東40歲以下體檢人數為264人。按照目前公布的數據來看，雞西移動已公布員工數470人。

但是，除了名列在內的區域，雞西市應該還包括雞冠區、城子河區、恒山區等6個區域未公布具體的體檢人員。這些員工是否包含在雞西市公司之內，招標文件并未給出明確的解釋。

值得注意的是，本招標文件對于應標醫院的資質要求十分嚴格。該醫院的發證機關最低為雞西市衛生和計劃生育委員會，且營業執照經營范圍必須包含醫療、護理、保健等相關內容。除此之外，市公司及雞東職工體檢地點必須為雞西市雞冠區所轄區的三級甲等醫院，密山和虎林職工體檢地點必須為當地二級甲及以上等級的醫院。

這一則關于員工體檢的招標方案除了透露出雞西移動的員工規模，還反映了雞西移動對于員工健康的高度關注。很顯然，雞西移動的體檢招標只是中國移動員工福利的一個縮影，其他豐厚待遇似乎更加艷羨旁人。