?運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng) 趙鑫雨/文
前不久,中國(guó)人保發(fā)布了2024年年度報(bào)告,披露了集團(tuán)業(yè)績(jī)、高管薪酬等相關(guān)情況,備受業(yè)內(nèi)關(guān)注。運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)注意到,在中國(guó)人保高管團(tuán)隊(duì)中,于2024年獲薪最高的是總裁助理韓可勝。
在中國(guó)人保發(fā)布的2024年年度報(bào)告顯示,集團(tuán)總裁助理韓可勝在2024年獲得的已發(fā)的薪酬為106.7萬元,各項(xiàng)福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等單位繳費(fèi)部分為35.71萬元,合計(jì)薪酬為142.41萬元,與其2023年的薪酬134.64萬元相比有所增長(zhǎng)。對(duì)比發(fā)現(xiàn),韓可勝是中國(guó)人保高管中2024年薪酬最高的,比副總肖建友的91.28萬元高不少。
公開資料顯示,韓可勝于1985年7月獲得安徽師范大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位,后于1991年7月取得南開大學(xué)的文學(xué)碩士學(xué)位。韓可勝于2001年5月進(jìn)入中國(guó)人保任職,早期從事人力資源相關(guān)工作,歷任集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理的職位,還曾擔(dān)任子公司人保財(cái)險(xiǎn)人力資源部的副總經(jīng)理,后在2007年至2015年期間任集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理一職。
2010年3月起,韓可勝出任集團(tuán)總裁助理。此外,韓可勝還曾從事審計(jì)相關(guān)工作,曾任集團(tuán)審計(jì)部總經(jīng)理的職位,并于2018年起任集團(tuán)的審計(jì)責(zé)任人。2025年2月,韓可勝因年齡原因辭任總裁助理、審計(jì)責(zé)任人的職務(wù)。
據(jù)中國(guó)人保2024年年報(bào)披露,在2024年里,中國(guó)人保集團(tuán)高管成員的年薪均有所增長(zhǎng)。同時(shí),集團(tuán)也取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。這一年公司營(yíng)業(yè)總收入達(dá)到6219.72億元,同比增長(zhǎng)12.5%;歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為428.69億元,同比增幅高達(dá)88.2%。
運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注中國(guó)人保的未來動(dòng)態(tài)。
(責(zé)任編輯:趙鑫雨)
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