運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng) 陳聰敏/文

前不久，亨通光電發(fā)布關(guān)于重大訴訟的提示性公告，涉訴金額高達(dá)幾十億元，引起業(yè)界關(guān)注。運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)關(guān)注到亨通光電的高管團(tuán)隊(duì)，試圖揭秘其副總經(jīng)理軒傳吳的過(guò)往履歷。

官方資料顯示，軒傳吳出生于1970年，由此計(jì)算，他今年已經(jīng)55歲了，他是碩士學(xué)歷、高級(jí)工程師。

軒傳吳是技術(shù)出身，早年曾在中國(guó)電子科技集團(tuán)工作，先后擔(dān)任過(guò)中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第八研究所設(shè)備研究部副總經(jīng)理、公共安全研究部常務(wù)副主任、自動(dòng)控制系統(tǒng)研究部常務(wù)副主任等職務(wù)，他所帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)還拿過(guò)不少獎(jiǎng)項(xiàng)。

2015年2月，軒傳吳正式加入亨通光電，同年5月，在亨通光電第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議上，他被聘任為公司的副總經(jīng)理。

入職三個(gè)月就當(dāng)上副總，顯然公司對(duì)他的能力還是非常認(rèn)可的，

東方財(cái)富網(wǎng)信息顯示，2023年度，軒傳吳獲得的薪酬為70萬(wàn)元，比公司董事會(huì)秘書顧怡倩獲得的薪酬還要低，顧怡倩的同年薪酬為73萬(wàn)元。

從年度薪酬來(lái)看，軒傳吳跟同行相比，待遇并不算高。比如烽火通信副總裁李詩(shī)愈2021年度的薪酬為90萬(wàn)元，2022年度薪酬120萬(wàn)元，2023年度的薪酬為140萬(wàn)元；烽火通信副總裁原建森2023年薪酬為105萬(wàn)元；烽火通信副總裁熊偉成2023年薪酬為112萬(wàn)元。

有意思的是，查詢亨通光電2015年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，軒傳吳入職的第一年（2015年），獲得的薪酬為73.15萬(wàn)元，這么看，他似乎還“降薪”了。

天眼查信息顯示，去年4月，亨通光電被上海證券交易所通報(bào)批評(píng)，決定稱，亨通光電2017年至 2019年度貿(mào)易收入的確認(rèn)方法存在差錯(cuò)，造成多期定期報(bào)告中營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本披露不準(zhǔn)確，且更正金額、幅度較大。時(shí)任董事長(zhǎng)錢建林、時(shí)任總經(jīng)理尹紀(jì)成、時(shí)任財(cái)務(wù)總監(jiān)蔣明也被通報(bào)批評(píng)。

亨通光電及其高管團(tuán)隊(duì)的最新動(dòng)態(tài)，運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。

（責(zé)任編輯：陳聰敏）

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